Мы управляем очень интересным проектом — Proxy. Это огромные заброшенные площади в одном из районов Сан-Франциско. Выполняем функции ландшафтных дизайнеров, архитекторов и управленцев. В 1989 году эта зона была сильно разрушена ураганом, после рецессии 2008 года мэрия привлекла нас для реконструкции пространства и вообще предложила организовать здесь что угодно, лишь бы это работало.

Социальная потребность в разнообразии очень высока не только в Сан-Франциско, это общая проблема и задача. Когда мы получили пустыри в полное распоряжение, то организовали здесь розничную торговлю, пространство для культурных событий, выставок и перформансов, пригласили людей, которые обустроили точки питания, уличные ресторанчики и кафе. Горожанам нужны сюрпризы, поводы для удивления, позитивный экспириенс. Так что мы постарались превратить это место в контент-производство, материальное и духовное. Главный вопрос, который мы себе задавали, был даже не в том, как это сделать. Суть была в том, как этим именно управлять. Мы привлекаем временных кураторов, даем им возможность реализовать свои идеи. И организаторы, и посетители приходят сюда за счастьем, если говорить обобщенно.

И мы, и наши клиенты прежде всего заинтересованы в том, чтобы взаимодействие с пространством имело некую ценность. Например, мы работали над кафетерием в кампусе Фейсбука. Это почти 3000 кв. м. У заказчика было пожелание, чтобы открытая столовая была вписана в городскую среду. В результате мы оформили пространство решетчатыми конструкциями, увитыми живыми растениями. Получилась очень гостеприимная, привлекательная площадка, логически увязанная с функциями столовой и городской архитектурой. Она действительно помогает людям переключиться, забыть о работе, без лишних усилий выбросить из головы мысли, насладиться видом, едой, чем угодно, но не работой. Вот в этом и заключается ценность взаимодействия с окружающей рукотворной средой.

Нас 10 человек. По сути мы могли бы уместиться на четверти офиса, но у нас есть сад, гигантский стол для совместных обсуждений и набросков, лаборатория. Мои сотрудники — люди с ярко выраженными сторонами. Концептуальные, целеустремленные, сосредоточенные на мелочах, хитрые, тонкие. Ну и все без исключения талантливы и квалифицированны. Некоторые из них, кстати, были моими студентами и напрямую подходили с вопросом: «Можно я на вас поработаю?» Люблю, когда люди уверены в себе и готовы к сотрудничеству, щедро и честно вступают в диалог. Тут нет таких ребят, которые любят покричать: «Мое! Я! Я придумал, моя идея!»

Мы должны быть очень хорошими слушателями и интерпретаторами. Чтобы из разговора вытащить саму суть предстоящей работы, понять, чего же хочет человек. Архитектура, интерьер — это сфера услуг, такое ремесло, в котором самовыражаться надо очень осторожно, соблюдая меру.

Долг — это такое слово-проблема. Чем больше я работаю, тем больше в этом убеждаюсь. С самого начала профессинальной деятельности я постоянно задаюсь вопросами: что движет людьми? что им нравится на самом деле? что они хотели бы научиться любить? Понимаете разницу? Еще один вопрос: как это совместить в собственной архитектуре и дизайне, чтобы понравилось всем?

Люди стали более подкованными, в Интернете полно информации, фотографий, так что все чаще клиенты приходят с конкретной картинкой: хотим вот так. Нам это интересно и как факт, и как возможность. Архитектура имеет глубокие корни и причинно-следственные связи, так что от любой картинки (если она мне откровенно не нравится, кажется дурновкусицей) заказчика можно плавно провести к чему-то более приемлемому. Рассказать и показать, в какой момент архитектурной истории появилось то, что ему нравится, и во что трансформировалось с течением лет. Это увлекательное путешествие, расширение кругозора, и такой режим диалога помогает нам найти компромиссное решение.

О, времена Фрэнка Ллойда Райта и фраз вроде «вот как все будет выглядеть» прошли. Раньше архитекторы были закрытой группой, хранителями сокровенных знаний. Теперь же нам нужно работать вместе, чтобы то, что известно каждому, сложилось в нечто удивительное, оригинальное и прекрасное. И чтобы результат был действительно нужен заказчику, удобен и полезен.

Это прекрасно! Менторство, рекомендации для работодателей, непосредственный найм — я не передаю опыт, я воспитываю, подталкиваю людей, содействую их развитию. Замечательное занятие.

Когда я был маленьким, я очень любил строить сложные объекты в песочнице, в лесу, на пляже. Мне тогда очень захотелось построить не замок из песка, а настоящий мост, который не смоет прибоем и по которому будут каждый день ходить и ездить живые люди. Только в колледже, на химическом факультете, я вспомнил свое детское желание, свою уверенность в том, что я хочу заниматься архитектурой, и перевелся на другую специальность. Это желание сохранилось во мне с детства и не исчезло до сих пор.